募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用／研修担当

仕事内容

【職務概要】
グループ各社の中途採用および階層別研修を担当します。
中途採用については各社に担当者がいるため、いずれか1カンパニーを担当していただく予定です。
階層別研修はグループ合同で実施されていますが、課題も多く、研修の抜本的な改修に知見を持つ方の参画を期待しています。

新しい変化や挑戦を楽しめる方、これまでの経験を活かしてチャレンジしたい方の応募を歓迎します。

【職務詳細】
・部門との連携
・エージェント折衝
・定着フォロー
・階層別研修の企画・運用
・外部研修会社との連携
など

※リモート勤務（週1回）あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれも必須
・中途採用経験もしくはエージェントでのRA経験
・社員研修や教育に関連したご経験

【尚可】
・階層別研修の企画運営経験をお持ちの方
・ルーティンだけでなく、提案や改善が出来る方

勤務地

東京都新宿区北新宿2-21-1

勤務時間

9：30～18：00を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り（10：30～14：30）

想定給与

■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定

待遇・福利厚生

育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）／育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）／退職金（確定給付年金）制度／確定拠出年金制度（選択型）／持株会／財形貯蓄制度／グループ保険制度（生命保険／医療保険）／社員販売制度　など

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始／有給休暇（最高付与日数24日）※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。／慶弔休暇／介護短時間勤務制度／生理休暇／配偶者出産休暇／看護、介護休暇／産前産後休暇　など