募集要項

募集職種

人事部 給与担当

仕事内容

【職務概要】
同社および事業会社の以下の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・給与計算業務（同社含む3社分）
・社会保険・労働保険等の事務手続き（契約社労士法人との窓口）
・企業年金運営（DC・DB）
・新規入社、退職手続き
（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等）
・その他人事諸手続きに係る業務

★☆★魅力★☆★
同グループは下記のように多数認定を取得しています！
・健康経営優良法人2024
・work with Pride（誰もが働きやすい職場づくり策定の指標）
・えるぼし（女性活躍推進企業認定）
・くるみん（次世代育成支援認定）
・ハタラクエール（福利厚生の充実・活用に力を入れる企業に認定）
・もにす（障害者雇用に関する優良な企業に認定）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算・人事諸手続きの実務経験（2年以上）
・人事・給与に関する基本的な業務知識（手当・所得税・住民税等に関する知識及び労働基準法・労働契約法等の知識）
・Excel、Word 等の PC スキル（Excel はゼロから集計又は分析資料が作成できるレベル）

【尚可】
・社会保険・給与計算・税金に関する専門知識
・退職給付会計に関する知識
・COMPANY（人事給与システム）・Time Pro-VG（勤怠システム）の利用経験

勤務地

東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験・能力を考慮して決定

待遇・福利厚生

退職金制度、ビジネスカジュアル、従業員持株会、社内サービス従業員割引、保養所（軽井沢）、リゾートトラスト、クラブオフ、サークル活動補助制度

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社月に5日間付与）