募集要項

募集職種

建物アフターフォロー担当（点検案内・感謝祭の運営）

仕事内容

【職務概要】
営業部の新設ポジションにて、既存のお客様への訪問・関係構築、ヒアリング、リピート受注へ繋げるリレーション構築をしていただきます。

【職務詳細】
■誰に：過去に同社が大規模修繕工事を施工したマンションの
　　　　管理組合・理事の方々
■何を：工事後のアフターメンテナンス案内や次回工事提案、
　　　　建物診断案内、定期点検案内、感謝祭の案内
■どうやって：ルート訪問を中心に1日2～3件程度、情報交換や
　　　　　　　相談対応を通じて長期的な信頼関係を構築

【具体的には】
・建物状況に応じた提案や防災設備点検、駐車場管理、ソーラーパネル設置などの幅広い相談対応
・理事や理事長の交代に伴う新しい担当者への周知・関係構築
・訪問準備や報告書作成などの事務作業
・社内関係部署（施工部・管理部など）との連携
・日報・週報の提出、営業会議への参加
・営業ツールの活用による顧客情報管理
・新規サービスや改善提案の企画参加
・定期的な顧客アンケートやフォローアップ活動

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

　～★売上の約8割が大規模修繕工事で、数億円規模の案件に携われる★～
　　　　～★資格支援制度充実で若手のキャリアアップに最適★～

【必須】
・営業経験をお持ちの方（業界経験不問）　

【尚可】
下記いずれかでご経験をお持ちの方　
・保険営業・ルート営業 ・不動産・建築関連業界で接客経験のある方

【★企業担当オススメコメント★】
・同社は220年の歴史を持つ一方、若手社員が意見を出せるベンチャーマインドを重視する社風です。ルート営業中心で、初対面でも丁寧にコミュニケーションを図れる方、長期的な関係構築にやりがいを感じる方に最適です。

勤務地

東京都中野区新井2-10-11

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、会員制リゾート施設利用可、飲食費補助、チケットレストラン、制服・社用携帯貸与、退職金制度、クラブ活動、忘年会、勤続表彰、雇用延長制度、18歳未満のお子様へのクリスマスプレゼント、扶養配偶者の健康診断・人間ドック費用助成、同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成、表彰旅行（優秀社員ハワイ旅行）

休日・休暇

【年間休日122日】 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔、産育休、有給休暇