募集要項

募集職種

【大阪】法務

仕事内容

【職務詳細】
・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務）
・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項）
・法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応）
・コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応）
・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案）
・新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援
・規約策定、関連法規制の確認
・社内法務説明、啓蒙


定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、
会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、
今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での法務の実務経験

【尚可】
・IT企業での法務のご経験
・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験

勤務地

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15

勤務時間

標準労働時間：9時00分～18時00分
フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

会員制福利厚生サービス利用可／社員持株会制度／確定拠出型年金制度／社内表彰制度／出産お祝い金／慶弔見舞金／女子休暇（生理休暇）／インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）／各種資格支援制度／各種イベント／社内サークル活動／時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇（2日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇（パートナーシップを含む）／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者の出産に伴う特別休暇　※年に最大4日、土曜出勤日があります