- 情報提供元:
株式会社TWOSTONE&Sonsの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/04 ~2025/11/03
募集要項
- 募集職種
- エンジニア採用部マネージャー
- 仕事内容
- SES事業におけるエンジニア職/営業職の採用部のマネージャーを担っていただける方を募集します。同社の採用は、単なる人員補充ではなく、事業成長を加速させるための最重要ミッションです。今後の事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途エンジニアの採用活動における組織マネジメントから大規模プロジェクトにおけるエンジニア採用を担っていただきたいと考えております。急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。
・採用担当のマネジメント
・採用戦略の全体策定
・リファラル採用プロジェクトの推進
・ダイレクトリクルーティングの企画、管理
・紹介会社とのリレーション構築管理
・採用イベントの企画管理
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用広報戦略策定
・採用基準、選考手法の策定
・人事以外のバックオフィス組織との連携
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等
※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・採用人事業務3年以上の経験をお持ちの方
・採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方
・チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方
・人事チームや人事職種以外でのマネジメント経験がある方
【尚可】
・IT業界における採用経験、ベンチャーにおける採用経験
・エンジニア/PM/PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方
・開発メンバーとフラットに意見交換できる方
・エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給■ご近所手当(家賃補助)■リファラル制度■インフルエンザ予防接種支援■ベビーシッター育児支援割引券■育児休業・産後パパ育休制度■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)■慶弔金 など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社TWOSTONE&Sons
- 資本金
- 1,038,985千円
- 従業員数
- 526名(2024年8月31日時点)
- 事業内容
- ITを活用したサービス事業
- 住所
- 1500044 東京都 東京都渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル5F
株式会社TWOSTONE&Sonsのその他募集職種
- 総務担当(M&A承継機構配属)
- 事業部長候補(全マーケ指標改善型クローズドASP)
- キャリアコンサルタント(両面型/即戦力採用)
- 労務担当(M&A承継機構配属)
- 情報システム担当(M&A承継機構配属)
- 経営企画(マネージャー候補)
- キャリアアドバイザー(Midworks事業本部/ポテンシャル採用)
- マーケティングリソースコンサルタント
- マーケティング部門 部長候補
- 労務リーダー候補
- 営業事務(経営戦略本部 運用統括チーム)
- 法務担当(M&A承継機構配属)
- キャリアコンサルタント(両面型/マネージャー候補)
- キャリアコンサルタント(両面型/ポテンシャル採用)
- インサイドセールス(M&A承継機構配属)
- 労務マネージャー候補
- 営業職(Midworks事業本部/ホスピタリティ業界出身者)
- 営業職(Midworks事業本部/ポテンシャル採用)
- 法務(リーダー候補)
- マーケティングマネージャー
- インサイドセールス(ドクター交通事故事業部)
- 【大阪】キャリアコンサルタント(両面型)
- 人事マネージャー候補
- インサイドセールス(マーケティング室)
- 社内SE(PL/PM候補)
- 経営企画室(リーダー候補)
- 法務担当(ポテンシャル/M&A承継機構配属)
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〒 116-0014 東京都荒川区東日暮里5-7-18
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