募集要項

募集職種

新卒採用担当※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
新卒採用における企画・運営・データ分析を担当

【職務詳細】
・学生集客のための企画及び実行
・採用イベントの企画・運営
・求人媒体の選定
・面接・面談対応
・採用進捗のデータ分析
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
・内定者フォロー
・新入社員研修、若手フォローアップ研修（3年の軌跡プログラム）
・大学訪問及び大学とのリレーション構築・強化

【その他・魅力】
・全社視点と各支店視点の両方で採用戦略に関われる
・成果配分金制度により、業務成果が直接給与に反映
・支店ごとの採用ニーズを理解しながら、全社戦略にも関わるやりがいのあるポジション
・未経験でも採用に関する幅広いスキルを習得可能
・将来的には採用戦略や人材育成の中核を担うキャリアパスが開ける

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）
・コミュニケーション能力

【尚可】
・人材採用・採用広報経験
・イベント企画・運営経験

勤務地

東京都港区芝大門１丁目１番３０号　芝NBFタワー１３階

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、定年：60歳、退職金制度※再雇用制度(65歳迄)およびレジェンド認定制度あり、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制（土・日※月に1回以上の土曜出社有／振替休日有）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇　など