募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用リーダー／マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
エンジニアやビジネス職を中心とした中途採用をリードし、組織成長を支える採用戦略を推進します。
【職務詳細】
・経営陣、各事業部門長との中途採用要件の折衝・調整
・事業戦略に基づく採用戦略の立案、母集団形成、選考設計・運用
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報など多様なチャネルの企画・実行
・採用チームメンバー（2名）のマネジメント、育成
・採用データ分析と戦略改善
・将来的に新卒採用や人事企画領域（教育・制度・評価）へ拡張可能
【その他・魅力】
・経営陣とパートナーとして意思決定に関与できる高い裁量権
・採用成功が事業成長に直結するやりがいのあるポジション
・急成長企業ならではの昇進・キャリアアップの機会が豊富

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または人材紹介会社（RPO含む）での中途採用実務経験（3年以上）
・IT／Web／SaaS業界での採用経験または深い知見

勤務地

東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間）※コアタイム11：00から16：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額上限3万円）、ボディメンテナンス

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇ほか