募集要項

募集職種

【静岡：リモート】民泊運営代行の提案営業※エリア責任者（伊東市）

仕事内容

【職務概要】
COCOVILLA事業において、拠点のエリアマネージャーとして、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAのブランディング活動や民泊代行等の受注提案活動など）の運営に関わっていただきます。

【職務詳細】
・別荘の管理・運営代行（リネン交換や清掃を含む）
・OTA（Airbnb等）の運用代行
・集客業務（SNSや予約サイト等の活用）
・清掃・リネン交換などのアウトソース管理（範囲に応じて報酬変動）
・ナレッジの蓄積は本社が担うため、現場ではマニュアルに沿った実行が主
　→リストアップ手法など、業務のやり方は一からお伝えします！

■はたらき方について
○自宅⇔現地別荘エリアの往復でご勤務となります。
・現地訪問が必要ない際には、ご自宅にてご勤務いただきます。
○ライフスタイルに併せてはたらき方を選択可能です！
・祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日でも平日でも可能でご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・現地在住（もしくは現地に移住可能な方）
・マルチタスク(複数業務の同時進行)のご経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・「旅行」に興味関心やご自身でも旅行に行かれる方
【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界の経験
・マーケティング・ブランディング業務の経験
・経営企画業務の経験
・ゼロイチや何かしらのプロジェクト・事業立ち上げの経験

■社宅について
会社が契約・初期費用を負担し、家賃も90％を会社がサポート！
水道光熱費・通信費も会社負担で安心。
社宅はオフィスとしても利用するため、仕事と生活を両立できます。

勤務地

静岡県伊東市赤沢字船戸192-8

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※10：00～19：00で勤務している方が多いです。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

年間休日日数120日、週休2日制（月8日休）、祝日休み(GW休暇を含む)
、年末年始休暇(3～4日)、夏季休暇(3～4日)、誕生日休暇(有休奨励日)
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）