募集要項

募集職種

【群馬】修繕工事管理※経験者向け（前橋市）

仕事内容

【職務詳細】
同社にてスーパーマーケット等の修繕工事管理を行っていただきます。
各店舗の店長より修繕依頼があります。
・専門工事業者へ修理依頼
・状況に応じて現地で工事管理
・見積書や注文書などの書類作成
・お客様や専門工事業者との打ち合わせ
・新築／改装工事の施工管理業務
※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。

★☆★同社の魅力★☆★
◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績
◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性
◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能
◎2025年度：年間休日123日。（完全週休2日制、土日祝休み）
◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に同社独自で引越費用等を支給。

■入社後について
新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明。業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度）を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～ブランクOK、U・Iターン大歓迎！～
【必須】
・建築施工管理経験（目安2年以上）
建築・土木技術職／施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】

【歓迎】
・普通自動車免許第一種
・2級または1級建築施工管理技士

勤務地

群馬県前橋市下沖町32-1

勤務時間

8時00分～17時00分（所定労働時間7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当（5,000円～／月）、家族手当（配偶者5,000円、子1人につき3,000円、親1人につき3,000円／月）、通勤手当（上限：31,600円／月）、退職金（勤続3年以上）、賃貸住宅補助手当（上限15,000円／30歳未満の社員対象）、企業型確定拠出年金、移住就職者支援制度、資格取得報奨金制度　など

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（入社後3ヶ月で5日、半年後に＋5日）、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　他