募集要項

募集職種

【宮城】設備管理（フロント／ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認並びに設備管理業務を行います。受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。

【職務詳細】
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案
・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●何かしらの折衝経験がある方

【尚可】
●不動産管理会社での就業経験
●設備管理のご経験
●営業のご経験がある方

勤務地

宮城県内（配属先による）

勤務時間

配属先による。例：8：30～17：30／8：30～翌日8：30(休憩120分、仮眠360分）※変形労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規程に基づき支給：上限150,000円／月）、退職金（勤続3年以上）、確定拠出年金（企業型）、慶弔見舞金他、資格取得支援制度あり、カフェテリアプラン

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土日）、祝休日、夏期休日（6月～9月の間の任意の5日間）、年末年始休日、慶弔休暇