募集要項

募集職種

【大阪】法務・コンプライアンス担当（係長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社及び国内外のグループ企業の法務・コンプライアンス業務全般を担当していただきます。
今回の募集は係長候補のポジションとなりますので、これまでに培われたご経験を存分に活かすことができます。

【職務詳細】
法律相談業務／契約書等の重要文書の作成審査業務／訴訟、債権回収、紛争事案への対応業務／法令調査業務／M＆A関連業務／新規ビジネスのスキーム構築業務／プラットフォームビジネスの推進業務／知的財産権の取得（中間処理対応）と権利維持業務／定款と規程の制改廃業務／株主総会事務局業務／リスク・コンプライアンス委員会事務局業務／コンプライアンス関連業務／教育研修の企画と実施業務／内部通報制度の運用業務／商業登記業務／建設業、古物商、倉庫業等の各種免許の管理と届出業務／リーガルテックの導入をはじめとするDX化の推進業務／弁護士、弁理士、司法書士、行政書士等の選定と顧問先の管理業務

入社当初はこれまでのご経験を活かし、対応が可能なところから担当していただくことになりますが、
活躍できるフィールドは無限にあり、「幅広く業務に携わりたい」、「長く就業しキャリアアップをしていきたい」という志向の方であれば、活躍していただける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業にて、本ポジションの仕事内容に関する職務経験を5年以上有する方（すべての業務を経験されていなくても問題ございません）

【尚可】
・リーダーとして、20代の若手社員2名をサポートできる方
・司法書士、行政書士ほかの資格をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定２級以上合格の方
・建築業界又は土木業界のご経験がある方

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 タワーB27F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム　11：00～14：00）
始業時間帯8：00～11：00、終業時間帯14：00～20：00

想定給与

・ご経歴と前職年収を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、残業手当、資格手当、育休手当、特別手当、従業員持株制度、階層別教育制度、アイデア提案制度、再雇用制度、積立貯蓄制度、従業員互助会制度、社内公募制度　など

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、出産立会い休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇（5年毎に1～4週間）