募集要項

募集職種

【広島】人材営業

仕事内容

【職務概要】
製造業を中心とした企業に対し、人材ニーズのヒアリング～就業後のスタッフフォローまでの一連を担当いただきます。
※既存／新規両方あり
※人選や契約書作成などは別に担当者あり

【職務詳細】
・まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業
・現在取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案
・派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。

一般派遣、無期雇用派遣、人材紹介、外国籍スタッフの派遣等、企業やスタッフさんのニーズに寄り添った、広範囲な提案営業が可能です。

『ありがとう』の言葉をもらうことも多く、介在価値や、遣り甲斐を感じられる仕事です。

正社員ですが、地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長くご活躍いただけます。

★働きたい人と、働き手がほしい企業をつなぐ「架け橋」となるお仕事です!

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆未経験者歓迎☆第二新卒活躍中☆

【必須】
普通自動車免許(AT限定可）

◎話を聞いたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です!
◎入社後は、OJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。
★～★～★～★～★仕事の魅力／やりがい★～★～★～★～★
「自分にできるか不安...」そんな方も大丈夫!まずはOJTで仕事の流れやコツをつかむ所からスタート!本人の頑張りを先輩達がしっかりとサポートするので、わからないことは何でも質問して下さい。

勤務地

広島県広島市中区紙屋町2-1-22　広島興銀ビル11階

勤務時間

フレックスタイム制（実働7時間30分）

想定給与

■固定残業代一律5万円込

待遇・福利厚生

スタッフサービスグループ正社員登用制度(全国転勤／営業・コーディネーター職のみ)、社用車あり(ETC、ガソリンカード貸与)、交通費支給(上限3万円)、車通勤可、車両借上制度(自家用車持ち込みを希望される方)、超過時間外手当、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、退職金制度有り

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇