募集要項

募集職種

人事採用リーダー候補（HRBP）（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。

【職務詳細】
・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行
・各事業部と連携し、採用要件を定義
・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用
・KPI設定および進捗管理
・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作
・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上
・面接官トレーニング実施と採用基準の浸透
・採用を通じた組織課題の特定と改善提案
・人事制度や教育体制へのフィードバック

【その他・魅力】
・採用責任者として、事業成長を直接牽引するポジション
・既存の枠にとらわれない新しい採用手法に挑戦可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験2年以上

【尚可】
・人材紹介エージェントでのCA／RA経験
・KPIに基づく設計、実行経験
・自社採用ブランディング、広報の経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、キャリアフレックス制度、新規事業立案制度、書籍購入補助

休日・休暇

土日祝休み、産休・育休、有給休暇（入社半年後に10日間付与）、介護休暇