募集要項

募集職種

【福岡】労務 従業員健康管理企画

仕事内容

【職務概要】
同社の労務部にて、従業員の健康管理に関する企画業務を担当します。健康診断やストレスチェックの運用にとどまらず、従業員の健康状態の改善に向けた体制構築や制度設計を行うポジションです。

【職務詳細】
・健康診断の実施、管理、分析
・ストレスチェックの実施、管理、分析
・従業員の健康サポート、メンタルカウンセリング
・社内の健康教育研修の実施、管理
・産業医との連携
・休職者の復職支援
・安全衛生委員会の運営

【業務の流れ】
午前中は健康診断やストレスチェックの結果確認、対象者への連絡などを行い、午後は産業医との打ち合わせや研修企画、復職支援の面談対応などが中心です。定例の安全衛生委員会では、従業員の健康課題や改善策について議論します。

【関係部門との連携】
人事部門や現場管理者、外部の産業医と協働し、社員一人ひとりに適切なサポートを行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・保健師資格
【尚可】
・不調者対応やケアプラン策定の経験
・産業医との連携経験
・教育研修の企画運営経験
・休職復職フローの仕組み化経験、大規模組織での産業保健師経験

勤務地

福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

勤務時間

8時30分～17時30分（実働8時間・シフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、手当／残業（給与等級による）、通勤、単身赴任、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度、寮あり（レオパレス借上）、転勤による引越し費用負担

休日・休暇

休日：月8～9日（給与等級による）有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／結婚休暇／忌引休暇