募集要項

募集職種

総務（管理部門スタッフ）　※ポテンシャル　

仕事内容

【職務概要】
・同社の管理部門で、会社の円滑な運営を支える重要なポジションです。
・総務・IT・法務を中心に幅広く業務を担当いただき、社内の働きやすい環境づくりや、安心・安全な経営のサポートをお願いします。

【具体的な業務内容】
■総務関連
・社内の快適な勤務環境の整備・改善（備品購入など）
・重要会議（株主総会・取締役会・経営会議）の運営サポートと議事録作成
・備品や資産の管理（在庫管理・補充など）

■IT関連
・社員への貸与機器（パソコン、スマートフォン、セキュリティカードなど）の管理
・安全で効率的なIT環境の維持

■法務関連
・反社会的勢力のチェックや審査結果の管理
・契約書の作成・精査・管理
・法令改正の情報収集と社内への周知

【★企業担当オススメポイント★】
・幅広い業務を通じて、管理部門全体の知識・スキルを身につけられる！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Microsoft office（Word、Excel、PowerPoint）の
　基本操作ができる方

【尚可】
・管理部門でもご経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方

【充実した福利厚生】
・同社は従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、社宅制度、無償カフェコーナー、持株会（10％の奨励金を支給など）

勤務地

東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル8階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備 ／ 通勤交通費支給 ／ 社宅制度あり ／ 資格手当支給 ／ 退職金制度 ／ 福利厚生クラブ会員（宿泊施設・娯楽施設・育児支援 等） ／ 研修制度（eラーニング） ／ 健康増進支援プログラム（ピラティス・ジムトレーニング） ／ 健康診断（婦人科健診費用も会社負担）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制　土日祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇