募集要項

募集職種

【東京：リモート】データエンジニア

仕事内容

【職務概要】
データエンジニアとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■営業職実績評価データ基盤の改修・改善
・既存の営業職基本給、インセンティブ、賞与の評価に必要なデータ基盤に対し、人事、商談、車両、利益などの情報を取り込み、計算ロジックを改修・最適化
・収集した主に人事情報をもとに基本給を算出する既存ロジックの改善　等
■データレイクへのデータ取り込み
・各種データソースからAmazon Redshiftベースのデータレイクへの効率的かつスケーラブルなデータ取り込みパイプラインを設計、開発、および運用
・ETL／ELT処理を実装し、データの抽出、変換、ロードのプロセスを自動化　等
■データマートの作成
・ビジネス要件に基づき、TableauなどのBIツールを活用したデータマートを設計・構築
・データマートのパフォーマンス最適化、およびデータモデルの維持・改善
・ビジネスユーザーと連携し、レポートやダッシュボード作成に必要なデータ構造を定義　等
■データ基盤の運用・保守・改善
・データパイプラインの監視、トラブルシューティング、および障害対応
・データ品質、一貫性、およびセキュリティを確保するためのプロセスを策定し、実行　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・データエンジニアリングの実務経験（5年以上）
・Amazon Redshiftを用いたデータレイクまたはデータウェアハウスの設計・構築・運用経験
・SQLに関する深い知識と実務経験
・短納期での開発・改修経験があり、変化への対応力があること
・現状維持ではなく、より良いシステムを追求し、自ら改善提案・実行ができること

【尚可】
・データモデリングの知識と実務経験
・DWH／BIツールのパフォーマンスチューニング経験
・データガバナンス、データセキュリティに関する知識
・アジャイル開発経験
・人事・営業領域の業務知識

勤務地

東京都港区港南1丁目2−70 品川シーズンテラス

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～15時00分）
標準勤務時間帯：9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（1人の子につき「2万円／月」支給 ※18歳までの扶養条件）、寮・社宅、退職金、妊活支援（時短・休職が利用可能／入社1年後から可）、土日祝 託児所利用時補助（1人につき8000円まで／回）、育児時短勤務の対象年齢引き上げ、介護家族手当

休日・休暇

年間休日126日、週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇（最低5日以上／入社時から付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度