募集要項

募集職種

【大阪】採用担当（リーダークラス）

仕事内容

【職務概要】
組織成長を牽引するべく、採用および初期オンボーディングの企画、実行をお任せします。
今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチ する人材の確保が欠かせません。 同社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。

【職務詳細】
■採用戦略の策定
・採用基準
・採用手法の決定
■求人票の作成、掲載
■エージェントの開拓、リレーション構築
■ダイレクトリクルーティングの企画、実行
■候補者の進捗管理
・書類選考、面接対応
・候補者のモチベート、クロージング
■採用PR活動
■オファーレターの作成
■各種稟議の申請
■各施策の振り返り・改善　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】いずれか
・採用の実務経験（業界不問）
・人材業界でのご経験を活かして企業の人事を目指したい方

【尚可】
・工場の採用経験
・ハイレイヤーの採用経験（部長・役員クラス）

勤務地

大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給／家族手当／住宅手当

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）※祝日は会社カレンダーによる。有給休暇（10日※入社半年後に付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／年末年始／リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)／ハネムーン休暇5日