募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務担当

仕事内容

【職務概要】
労務オフィス管理の主担当として、業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■人事労務に関わる業務全般
・労務オペレーション全般
　└入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等
　※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。
・安全衛生管理、衛生委員会の運営
・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善
・入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明）
・福利厚生制度の運用・管理

■オフィス管理、環境整備に関わる業務
・防災管理
・オフィス備品の維持管理、名刺の発注手配

■その他（人事チームとして共有している業務）
・全社ミーティング（半期ごと）の運営・実施
・マンスリーミーティング（月次）の運営
・社員との個別面談　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■社員数50名以上の事業会社で、給与・社会保険・労務業務の実務経験が、3年以上ある方
■顧客対応・折衝の経験（toC、toBの営業やサービス業の経験等）※年数不問
■ベンダーとのやり取り（商談・受発注・調整等）※年数不問

【尚可】
■総務のほか、採用・育成等や経理等の経験
■給与・社保・労務の領域の、業務改善の経験
■マネジメントまたはチームをリードした経験

勤務地

東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス8階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間／6：00～22：00の間で7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費全額支給、リモートワーク手当、資格取得支援制度（サポトラ）、健康診断オプション費用会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担、リフレッシュスペース完備、ウォーターサーバー完備（無料）

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後に付与）、慶弔休暇、育児休暇