募集要項

募集職種

人事（給与労務）※担当者クラス～副部長候補

仕事内容

【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部業務（給与労務）をご担当いただきます。
※担当者クラス～副部長候補の募集です。

【職務詳細】
給与を中心とした、労務全般をご担当いただきます。
アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。
└給与、賞与、年末調整、マイナンバー等

・給与、賞与、年末調整・住民税等
・勤怠管理、勤怠システム設定（入社者への案内含む）
・社会保険（取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務）
・人事異動に伴う諸手続き（入退社、休職、諸変更）
・確定拠出年金関連、持株会関連
・支払伝票、各種書類作成（経理データ、給与支払報告書、法定調書合計表等）
・役員給与等、会計士および労務士との調整業務

※本人の経験およびスキルをもとに、その他の下記業務にも従事していただく可能性がございます。
・中途採用／新卒採用／教育研修／人事制度等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれも必須
・給与労務業務経験：5年以上
・育児休業業務経験：3年以上

※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません。
※金融業界の経験不問。現在のメンバーも、異業界の出身者が多いです。

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー29階

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など

休日・休暇

■年間休日120日■完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇