募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人事（メンバー・主任クラス）

仕事内容

【職務概要】
教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。
イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グループ人事」として機能しており、グループ横断での育成施策・採用活動にも携わっていただきます。
まずは教育を軸にキャリアをスタートしていただきますが、人事部内の他メンバーと連携しながら、徐々に守備範囲を広げていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・教育体系の構築、育成施策の企画・実行
新入社員研修、階層別研修、マネジメント研修 等
・社員のキャリア支援・社内育成文化の醸成
・新卒採用業務（将来的には中途採用への展開の可能性もあり）
候補者対応、内定者フォローなど

【職務詳細】
・人事として全領域に関わる機会があり、マルチスキルなキャリアを描けます
・教育の企画実行だけでなく、制度設計や採用・エンゲージメント施策にも関われ、将来的には人事部門責任者として全体を担うようなキャリアを目指すこともできます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・教育・育成施策に関する業務経験がある方（経験年数は不問）
・人事業務において、企画～実行までを担い、業務改善や事業支援につながる成果を挙げた経験がある方（領域不問）

【尚可】
・採用業務（特に新卒採用）の実務経験
・論理的思考をもとに仮説を立て、まずは「やってみる」姿勢
・変化の速い環境でも、前向きに新しい情報を取り入れ、柔軟に対応できる方
・高い対人コミュニケーション力（発信・提案・対話ができる）

勤務地

大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー8階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額3万円まで）、役職手当、従業員持株会、確定拠出年金、健康診断、親睦会、部活支援制度、資格奨励制度、時差出勤制度、社内公募制度、短時間社員制度など

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社日初日に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、特別休暇（特別休暇を利用して、年に一度、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています)