募集要項

募集職種

【栃木】経理

仕事内容

【職務概要】
オープニングスタッフとして同社運営ホテルにおける業務部門にて、経理のお仕事をお任せいたします。

【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします
・各部門の売上確認
・売上確定業務や経費管理
・売掛金・買掛金の管理
・請求書業務
・日次・月次報告業務

■やりがい
ホテルの運営を裏側から支え、スムーズな経営を実現する点にあります。
例えば、宿泊やレストラン、宴会など各部門の売上を正確に管理することで、ホテル全体の収益状況を把握することができます。
また、経費や売掛金・買掛金の管理を通じて、ホテルの健全な財務状況を維持し、安定した運営に貢献します。
さらに、館内の全ての部署との連携を図り、正確な予測ができるようになることができます。
ホテル経理の仕事は、単なる数字の管理ではなく、ホテルの運営を支える「縁の下の力持ち」として欠かせない存在です。
正確で丁寧な業務を通じて、ホテルの成功に貢献できる非常にやりがいのある職種です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経理実務経験2年以上
・他施設に勤務し事前トレーニングが出来る方

【尚可】
・ホテル勤務経験者（チーフ・キャプテン）

勤務地

栃木県日光市高徳38番3

勤務時間

シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当(月2万、同社規程による)、通勤交通費支給、寮・社宅制度、勤務地限定制度、退職金制度、社員持株会（会社から奨励金支給）、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、就労復帰支援（GLTD）制度、通信教育費、カフェテリアプラン

休日・休暇

交替制による年間120日（月8～12日　※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他