募集要項

募集職種

UXデザイナー　

仕事内容

【職務概要】
同社の仕事は単なる「制作進行」ではありません。クライアントと共に「どんな体験をつくるのか？」を考え、形にしていくところから始まります。言われたものを作るのではなく、「もっと良くできそう」を探して手を動かすのが私たちのスタイルです。

▼主な業務内容：
・クライアントとの打ち合わせ、目的や課題の整理
・調査やヒアリングを通じてユーザーの声を把握
・サービスやWebサイトの構成・アイデア提案
・ぺージ構成や導線設計、ワイヤー作成
・デザイナー・エンジニアと連携して制作を進行
・品質・スケジュール・コストの管理　・公開後の改善提案や効果の振り返り

【同社について】
同社は、大手企業の新しいサービスや事業を共に創るデザイン会社です。
「ユーザーが本当に喜ぶ体験とは何か」を軸に、調査・企画・デザイン・開発までを一気通貫で行い、クライアントと並走しながらサービスの成功を支援しています。
☆NTT DATAとのパートナーシップを持ち、NTT docomo・ゆうちょ銀行等の大手企業とのプロジェクト実績多数
☆上流の構想段階から参画し、ユーザーリサーチや体験設計にも関われる
☆海外拠点メンバーとの協働・グローバル案件も多数
☆国際的なデザイン賞を毎年受賞

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webサービスorアプリのディレクション経験（3年以上）
・クライアントワークにおける顧客折衝・要件定義・進行管理の経験
・言われたことを実行するだけでなく、自分の考えを持ち、提案・ディスカッションできる力
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力

【尚可】
※いずれかの経験がある方歓迎いたします
・開発・デザインチームと連携してプロジェクトを推進した経験
・UXデザイン・サービスデザインプロジェクトへの参画経験
・大手企業の業務改善や新規サービス立ち上げに関与した経験

勤務地

東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F／3F

勤務時間

出退勤は自由とし、9時間勤務したものとみなす。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・介護休業・子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)・産前・産後休業・育児休業・時短勤務制度・健康診断補助・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種の補助・メンタルヘルスケア

休日・休暇

【年間休日数125日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業