募集要項

募集職種

採用マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。

第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。

【職務詳細】
業務内容 タレントアクイジションの企画・提案・実行を担っていただくポジションです。AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。

・採用戦略／戦術の推進と実行（中途／間接雇用）
・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・オペレーション業務の企画／改善
・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成
・パートナー企業との折衝（人材紹介会社／派遣会社／業務委託等）
・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用責任者として中途採用活動をリードした経験（3年以上）
・経営方針を理解した上で採用戦略を作成・実行に移した経験
・AIを使って採用オペレーションの改善・刷新を行った経験

【尚可】
・事業もしくはサービス責任者として事業をリードした経験をお持ちの方

勤務地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：8時間／日
※標準労働時間帯　9：30～18：30

想定給与

■ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします

待遇・福利厚生

通勤手当(実費支給)、残業手当、リモートワーク手当(2,000円／月)、ベースエリア手当、テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）、BEP制度、育児休業制度、オンライン医療相談、インフルエンザ予防接種、オフィスグリコあり

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業