募集要項

募集職種

買取・仕入担当

仕事内容

【職務概要】
同社では、月間600万人以上のユーザーが利用し、年間GMVが数百億円規模に到達するCtoCマーケットプレイスを運営しております。
直近では従来のCtoCに加え、一次流通や法人買取を強化し、MISSIONである「世界中が熱狂する次のマーケットプレイス」に迫るべく、ユーザー体験や事業構造等、あらゆる面でさらなる進化を遂げようとしています。

本ポジションでは、アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリー等） を中心とした仕入業務の中核を担っていただきます。
郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、同社マーケットプレイスにおける商品供給力を最大化することがミッションです。

【職務詳細】
■アパレルブランド（ハイブランド含む）買取強化を達成するための仕入戦略の設計および施策の立案・推進
■郵送買取スキームの設計・改善・拡大
■実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携）
■買取に関わるオペレーション・業務フローの設計・改善
■法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大
■出品連携（在庫連携システム・自社ツール等）を見据えた体制構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■アパレル・バッグ・アクセサリー等の商材に対する理解がある方
■アパレルブランド・リユース業界等での仕入れ経験がある方
■郵送・店頭いずれかのチャネルで、施策を通じて買取・仕入実績を伸ばした経験がある方
■GoogleSpreadsheet、GoogleSlide等、基本的なITリテラシーがある方

【尚可】
■査定／仕入れ業務を単独で立ち上げ、改善・推進経験がある方
■ブランドの真贋判断、相場の把握、それに基づく価格決定を一貫して担当してきた経験がある方
■EC領域におけるリード創出やプロモーション施策の立案／実行経験がある方
■法人・卸を対象とした中～大ロット仕入れの実務経験がある方
■Webマーケティングやデジタル広告を活用した集客経験がある方
■オペレーションや査定設計への理解がある方

勤務地

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8　京セラ原宿ビル5階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能）