募集要項

募集職種

【鹿児島】労務

仕事内容

【職務概要】
教員の働き方改革に携わります。

【職務詳細】
・教員や職員の勤務時間の管理、長時間労働対策
・働き方の制度改革（残業抑制、部活動指導の外部化など）への対応
・条例遵守に対する外部機関への対応
・教育職員免許法、学校教育法、労働基準法などに基づく規則の整備
・教職員の働き方改革（残業抑制、部活動指導の外部化など）への対応
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入や喪失手続き
・産休・育休・介護休業などの手続き
・入職・退職の手続き
・労働条件、就業規則、働き方に関する相談対応
・職員の健康診断の実施
・ハラスメント防止対策

★おすすめポイント★
教育現場の労働環境の改善に関われます！
労務でのご経験があるあなたの力をぜひお借りしたいです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務管理の経験
・教育への興味関心をお持ちの方。

【尚可】
・学校での労務経験
・一般企業での労務経験

※残業代補足※
便宜上全額支給にしているが、実際は教育調整手当として
月給の5％を残業代支給

勤務地

鹿児島県鹿屋市寿8丁目12-26

勤務時間

8時15分から17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、住宅手当、教育調整手当、扶養手当

休日・休暇

年間休日120日、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）