募集要項

募集職種

【東京：リモート】必須スキルなし☆コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
同社コンプライアンス室では、社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取などのコンプライアンス対応を担当いただきます。既存規程の改定だけでなく、未整備分野の新規規程作成などもお任せいたします。
【職務詳細】
1. コンプライアンス領域
・リスク評価(法令違反、行政指導、レピュテーション対応)
・審査機関主担当者(CMS／P マーク対応)
・不正調査・モニタリング
・注意書・指導書の発行
2. 教育・相談・社内体制構築
・従業員教育(研修・マニュアル作成)
・社内通報窓口対応
・消費生活センター対応
3. 法務業務
・社内規程の整備・改定・新規作成
・法的整備に合わせた社内規程の変更・更新
・既存規程の見直し・未整備部分の規程作成
・各部署からの法務相談対応、契約書レビューなど

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のスキルやご経験をお持ちの方
・柔軟性とコミュニケーション能力があり、周囲との連携が円滑に進めることができる方
・何かしらの分野の法律に、実務で携わったことがある方。
【尚可】
・事務処理能力が早くて正確な方
・景表法・特商法・労働法規のいずれかに知見のある方
・ハラスメント対応や労働問題、労基署対応などに関わった経験がある方歓迎
・社内規程の策定・整備経験
・契約書レビューや法務相談対応の経験
・コンプライアンス・法務関連の研修受講経験

勤務地

東京都新宿区新宿 1 丁目 14‐12 玉屋ビル 1 階
埼玉県川越市脇田町 17‐8 アトランタビル弐号館 3 階

勤務時間

9時50分～18時00分　※週2日程度リモート

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）研修制度あり、社内表彰制度あり、無料の置き菓子サービスあり、定期健康診断、社割あり

休日・休暇

年間休日123日（完全週休二日制／土日祝）