募集要項

募集職種

製薬業界向けITプロジェクト推進（保守・開発）※第二新卒

仕事内容

【職務概要】
製造業（製薬メーカーでグローバルに展開する企業）の工場出荷支援システム保守・開発において、以下の業務を行っていただきます。
まずは、以下の業務／作業から着手して頂きたいと思います。

【職務詳細】
■工場出荷支援システム保守・運用
システムアラートやお客様依頼を起因とした各種調査および保守業務
■保守・運用リーダーもしくは開発
業務通して対象システムの習熟を進め、保守・運用のリーダーを担当、もしくはシステム知識を活かした開発業務へのシフト
将来的には、製造業の業界知識を学んでいただきながら、プロジェクト開発やプロジェクト推進（PM／PL）を担っていただきます。

ステップアップの一例（同社新卒社員のケース）：
入社２年目に、製薬の業務経験はない状態で運用・保守担当から当ポジションに参画。
入社３年目から、業務経験からシステム理解や簡単な改修の知識を習得し、開発担当にシフト。
入社４年目には、開発を行い全体像について把握頂いた上で、自己の裁量に合った小規模開発案件からサブリーダーを担う。
現在は開発リーダーとしてNTTデータ担当と共に顧客折衝を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務システムの開発もしくは保守・運用の経験（１年以上）をお持ちの方

【尚可】
・チーム一体となって業務を遂行していきたい方（チームワークを大切にする方）
・企画や検討などの上流から開発をしていきたい方
・ひとつの業界に留まらない業務を対象としたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
・2～3年後に上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方
・リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方

勤務地

東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※所定労働時間：7.75時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役職役割手当、過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度　等

休日・休暇

【年間休日124日（2025年度実績）】完全週休2日制、年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇　等