募集要項

募集職種

【三重】人事

仕事内容

自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する同社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は同社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在同社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。

【職務詳細】
会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。
◇採用・人材育成
・新卒採用(求人媒体、学校訪問)
・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用
・研修の企画
・人事制度の管理等
◇労務管理
・給与の計算
・勤怠の管理
・社会保険関連の業務等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・人事の実務経験（3年以上）
【尚可】
・人材業界での勤務経験
・資料作りや企画業務の経験
・スマートHRなどの人事管理システムや給与計算ソフトなどの使用経験をお持ちの方

同社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長

今後さらに成長し変化していく会社だからこそ、従業員が生き生きと働ける環境を作れるかが重要となります。経験の有無にかかわらずしっかりと教育していくので一緒に同社の未来を描いて行きましょう！

勤務地

三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3

勤務時間

8時00分～17時05分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（配偶者10,000円、子ども1人14,000円、2人目以降4,000円）、退職金制度（就業4年目から付与）、資格取得支援、社外研修、食事手当、職種手当、エキスパート手当、リゾートホテル優待券、インフルエンザ予防接種支援、サークル活動、社員研修旅行

休日・休暇

【年休117日】週休2日制（土日のみ）、有給10日～20日（入社半年後付与）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇　※有給平均取得日：12日