募集要項

募集職種

人事・総務戦略室HRエキスパート

仕事内容

【職務概要】
同社の人事・総務戦略室において、制度設計・運用や個別労務案件対応などを中心に、経営層と現場をつなぐ専門家として活躍するポジションです。2026年から始まる次期中長期経営計画の推進に向けて、組織と制度の両面から事業成長を支えます。

【職務詳細】
・就業規則や各種社内規程の改定および運用管理
・人事制度の企画、導入、浸透推進
・役員や社員との面談対応、内示面談対応
・弁護士、社労士、産業医など専門家との連携
・出向・転籍に関する手続き対応
・問題社員やメンタル不調者など個別労務案件の適切な対応
・訴訟対応などのリスクマネジメント業務
・経営層からの特命案件への対応
・人事・労務関連法令に基づく制度運用の適正化
・各部署との連携強化に向けた施策検討

【その他・魅力】
制度設計や規程運用だけでなく、現場に密着した課題解決や特命案件への対応など、幅広い業務を担うことができます。経営に近い立場で実行力を発揮し、自身の専門性を高めながら組織成長に貢献できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事経験10年以上
・就業規則や各種社内規程の改定から運用管理の経験
・制度設計から運用、労務対応領域の実務経験
・労務関連法令への深い理解
・弁護士、社労士、産業医等の専門家と連携した案件対応経験

【尚可】
・教育研修制度の企画から実施経験
・チームマネジメント経験

勤務地

東京本社 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階

勤務時間

9：30～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／退職金制度／財形貯蓄制度／育児・介護休業制度／労災特別補償制度／単身赴任手当／外部研修費会社負担

休日・休暇

週休2日制（土日祝休）／年間休日114日／※会社カレンダーあり（月1回程度の土曜出勤あり。有給取得で休みにする社員も多い）／夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）