募集要項

募集職種

人材育成・研修企画担当

仕事内容

【職務概要】
急成長を続ける組織において、社員一人ひとりの成長を最大化するための教育研修全般をリードしていただきます。

【職務詳細】
【研修担当】
・新卒・中途・マネージャー層など、幅広い階層の研修を企画・運営します。
・新入社員研修の企画・実施
・中途社員向け導入研修の設計・運営
・マネージャー研修の設計・ファシリテーション
・社員ニーズに応じたスキル研修の企画・運営

【イベント担当】
・組織の一体感を高める社内イベントやワークショップを担当します。
・社内イベントの企画・運営
・グループワークやディスカッション形式プログラムの設計
・社員交流を促進する企画の立案
・急拡大する組織の中で、社員が安心して成長できるような教育環境を構築
・新入社員に向けて、入社後2週間にわたる研修プログラムを企画・運営し、業務理解や基礎スキルの習得をサポート
・研修後もフォローを行い、現場での定着や成長を支援
・社員のキャリア形成を支える育成制度の企画・改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・高校卒業以上（学歴不問）
・自己の活躍よりも人の成長を心から喜べる方
・教育育成を本気で極めたいという気持ちをお持ちの方

【尚可】
・不動産業界での経験をお持ちの方
・人事領域での経験をお持ちの方（採用・育成・制度設計など）
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

東京都江東区木場二丁目17番16号　BESIDE KIBA 3階

勤務時間

10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）、近距離手当（3万円／月、社内規定あり）、資格手当（宅地建物取引士資格取得：1万円／月）、社員旅行、資格取得支援制度、全席デュアルディスプレイ完備

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、バースデー休暇