募集要項

募集職種

【山口】電気保全（リーダー候補※下関市）

仕事内容

☆★各種手当がしっかりしており、高いシェアを持つ安定メーカーでのものづくり★☆

【職務概要】
同社にて工場の電気設備に関する保全・設計・改善業務を幅広く担当頂きます。
※建物に改変を与える業務は発生しません。
※リーダー、将来の課長および部長職位として期待するポジションです。

【職務詳細】
・工場内の制御盤・操作盤・各種制御機器の保全・修理・改善・設計
・点検・メンテナンス計画立案、故障分析・再発防止、業者折衝、試運転・検収、エネルギー削減を含む
改善業務、新技術導入
・独自設備技術を支える中核人材として、将来の商材開発や海外展開も見据えた挑戦が可能

同社は窯業系外装材で国内トップクラスのシェアを誇り、高耐久・高品質製品を提供。中長期ビジョン“Challenge Global to 2030”のもと、国内非住宅・海外市場を開拓し高付加価値品・適地生産を強化。健全な財務基盤と環境配慮、人材育成に注力し、事業の安定性を確保しています。国内最多の設備保有と独自の成形技術を活かし、再資源化や脱炭素にも挑戦しています。ISO9001取得の品質保証体制や10年保証制度も整備し、地域密着の生産拠点網から安定供給を実現しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業における電気設備保全・メンテナンス経験
・将来、海外（主に米国）での活躍を希望される方
・三菱PLCの操作・回路作成・修正、GOTソフト設計経験、制御機器への知見

【尚可】
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方

勤務地

下関工場・山口県下関市木屋川一丁目1番地1

勤務時間

8時00分～16時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、制服貸与、サークル活動

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇