募集要項

募集職種

【埼玉】総務／人事

仕事内容

【職務概要】
総務業務とシステム業務を兼任いただくポジションです。

【職務詳細】
■総務人事業務：人事面から企業の成長を支える大切なポジション
・新卒採用（会社説明会企画、人材紹介会社対応、ナビサイト修正）
・社内イベントの企画運営（社員旅行、忘年会、総会、懇親会、入社式等）
・福利厚生の管理（社内報配信、住宅手当、奨学金補助、各種報奨金手配等）
・健康診断、ストレスチェック手配

■情報システム業務：IT面から職場環境の整備、業績向上をサポートする重要な業務
・システムによる効率化提案
・webサイト企画、デザイン、保守、改善提案
・IT機器のセッティング、管理（PC、スマートフォン、印刷機、電話機等）
・社内ポータルサイト、生産管理システム等の運用・保守（開発は外部ベンダー）
・社内システム勉強会の開催、PCヘルプデスク

【メンバー構成】
・役員1名（マネジメント、子会社PMI担当：40代）
・メンバー４名（給与・採用担当2名：30～40代、労務担当1名：60代、システム担当1名：20代）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コミュニケーション、チームワークを大切にできること（他部門とのやり取りが多い為必須です）
・一般企業にて総務業務、システム業務いずれかの経験

【尚可】
・秘書業務の経験
・システム運用経験、一般企業におけるシステムの運用、保守経験
・PCヘルプデスク等担当者の経験

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14 パークサイドガクヤビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分）
標準労働時間：9時00分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額30,000円上限）、住宅費補助（月額30,000円上限）、奨学金補助（月額10,000円上限）、各種資格補助、社員食堂、社内サークル制度、社員旅行、資格補助制度、永年勤続表彰制度、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度、再雇用制度、育児・介護休業制度、契約保養施設

休日・休暇

年間休日128日、完全週休二日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護休暇　等