募集要項

募集職種

労務

仕事内容

【職務概要】
労務管理を担当いただきます
正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。

【職務詳細】
◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般
（社労士事務所との連携）
◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理
◇人事評価制度の運営・サポート
◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）
◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進
◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）
◇各種労務関連の法令対応

◆をメインにお任せします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■労務経験（給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整、入退社手続、労務相談対応、行政対応いずれかのご経験）

【尚可】
■PCスキル（ExcelのVLOOKUP）
■労務業務(特に勤怠確認・支給確認)のご経験のある方

勤務地

東京都千代田区丸の内3ー3ー1 新東京ビル4階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／退職金制度（勤続3年～）／育児休暇制度・介護休暇制度／定年制65歳／再雇用有り

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）※繁忙期は休日出勤をお願いする可能性がございます。（別日にて振替休日を取得いただきます。）
有給休暇／夏季休暇／冬季休暇／慶弔休暇