【静岡】タレントマネジメントグループ／CoEHR

「感動創造企業」多様な製品を世界中に提供するグローバルカンパニー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。
本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。

【職務詳細】
■人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（Center of Excellence）これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。
将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。

■エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。

■単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。
同社の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

応募資格: 【必須】
・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上

【尚可】
・社会保険労務士
・MBA（経営学修士）
・TOEIC 600点以上

待遇・福利厚生: 家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、同社共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）など

休日・休暇: 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度など

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