募集要項

募集職種

【大阪】分譲マンション管理（フロント職）

仕事内容

【職務概要】
自社開発の分譲マンション管理を、フロント職としてお任せします。

■管理報告書を組合へ提出し説明
■長期修繕に関して、組合へ助言して施工へつなげる
■定期的な組合理事会運営補助
■組合総会運営補助
■新規受託見込の管理組合への管理細則
■管理契約の提案や資料作成
■長期修繕計画策定　など

他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、
管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には、分譲管理チームの将来のリーダー候補として、
マネジメントも期待しています。

【同社について】
◎同社グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
◎今後も、グループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、
募集を行うことになりました。
◎現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数あるため、1年～2年後は、4から5棟増える見通しです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・分譲マンション管理における、フロント業務経験（1年以上）

【尚可】
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験
・管理業務主任者資格

勤務地

大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15　ドルチェヴィータファースト3階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得促進制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、結婚祝い金（10万円）、出産祝い金、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員　など

休日・休暇

【年間休日124日】シフト制（週休2日／原則、店休日の水曜日と希望日／月内の土日祝の数休んでいただきます）、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇（3月27日）、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日等）、ファミリー休暇