募集要項

募集職種

【北海道】設備保全・保守

仕事内容

【職務概要】
“建物ドクター”として、安全・快適・高収益を実現するための施設管理全般を担います。

【職務詳細】
◇自社・賃借含む店舗／社有物件の建物管理
→設備仕様と法的要件を把握し、巡回と資産台帳更新で保守状況を可視化。
　経営陣に現状レポートを共有します。
◇建築・電気・設備の定期点検計画・巡回
→年間スケジュールを立案し、点検データから劣化兆候を早期発見。
　法定点検の期日厳守と是正指示まで主導します。
◇修繕・保守工事の業者選定～竣工確認
→コスト・品質・納期を総合評価し発注。進捗管理から竣工検査・支払処理まで
　一気通貫でマネジメントします。
◇中長期保守計画の立案・更新
→診断データを基に5～10年先を見据えたCAPEX計画を作成し、投資対効果を
　試算して経営へ提案します。
◇不具合発生時の一次対応・社内外折衝
→迅速に原因を特定し応急対応。影響を最小化しつつ是正方針を調整・報告します。
◇コスト削減・リノベーション企画
→エネルギーコスト分析や設備更新の投資回収を算出し、改修・省エネ工事・
　DX導入などを企画・実行します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通車運転免許（AT限定可）
・施設管理、建築・設備工事に関する実務経験

★管財課とは？
会社が保有・賃借する建物・設備・インフラ資産を総合的にマネジメントし、
「安全性・快適性の確保」「資産価値の維持向上」「コスト最適化」を実現する専門部署です。

勤務地

北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目6-10

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円）資格手当、資格取得支援制度、社員割引（割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能）、企業型確定拠出年金、社内表彰制度　等

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（土日休み）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇