募集要項

募集職種

人事（教育研修・採用）

仕事内容

【職務概要】
同社の教育研修・採用担当として、下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■人材育成研修担当：
・研修プログラム企画・立案、外部ベンダーとの調整、研修運営
・育成計画の立案から研修プログラムの企画立案を行い、運営からその後のフォローまでお任せいたします。　

■採用担当補助：
・採用戦略立案の補助、採用活動、内定者・新入社員の定期的なフォロー
・採用担当者と連携し、採用活動にも携わっていただきます。
・また内定者や新入社員の対応後のフォローにも携わっていただきたいと思っています。

〈入社後の流れ〉
当面は研修担当をメインに、採用担当補助を行っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事・採用部門、教育研修部門での実務経験それぞれ2年以上

勤務地

東京都文京区本郷3-25-11

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時～14時）
※所定労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（公共交通機関の定期分について上限60,000円／月）、家族手当、退職金制度

休日・休暇

【年間休日123日】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年後10日付与／以降規程に基づき毎年付与）