募集要項

募集職種

人事（教育・研修担当）

仕事内容

【職務概要】
同社グループにおける人材育成領域の旗振り役となり、同社グループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務としてご担当いただきます。
経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、同社グループ全体の成長をドライブさせる役割を担うやりがいのある業務です。

【職務詳細】
■同社グループにおける人材育成領域の年間計画の策定
■各法人の教育研修ニーズの調査・ヒアリング
■社員教育・研修プログラム（入社時研修・階層別研修・語学教育等）の企画・運営
■新規教育企画および社内教育コンテンツの整備・拡充
■社内研修制度の認知度向上に向けた社内プロモーションの企画・実行
■外部研修会社の調査・選定・委託運営管理
■経営層向け教育施策の企画・設計・運営
■入社式・内定式の企画・運営
■新規入社者フォロー（面談・試用期間評価対応等）
■社内講師制度やリワード施策の運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験がある方
■ExcelやPowerPoint等での資料作成が可能な方

【尚可】
■IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験がある方
■社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験がある方

勤務地

東京都港区西新橋三丁目1番8号　NHN アトリエ

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時／フレキシブルタイム：8時～11時・15時～22時／1日あたりの標準勤務時間：7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、定期健康診断、時差・時短勤務、選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給／対象：正社員）、社内カフェ、社内Library、社内スポーツジム、マッサージ師常駐（予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能）、お弁当の提供

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間）、育児休業、介護休業