募集要項

募集職種

【大阪】人事労務コンサルタント（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度等の設計
■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等
■その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援等、人事労務に関する各種コンサルティング

【職務詳細】
■人事コンサルタントのサポート業務からスタート
■アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成
■プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助
■先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得

＜仕事の流れ＞
主に金融機関からの紹介で受注（DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません）
1：経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施（～2ヶ月目安）
2：上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3：賃金の移行シミュレーションを繰り返し実施（2・3で～半年目安）
4：従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成（～2ヶ月目安）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかに該当される方
・クライアントの課題を整理し、解決策を体系的に考えることができる方
・クライアントやチームメンバーとの円滑な対話を通じて、情報を正確に理解し、自身の考えを明確に伝えることができる方
・未経験であっても、目の前の課題に対して主体的に考え、解決策を見つけようとすることができる方
・Excel・Word・PowerPoint等の基本的なPCスキルがある方

■以下いずれかの経験がある方
・人事・労務の実務経験
・顧客対応経験
・プロジェクトの参画経験
・データ分析の経験
・自己啓発の経験

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-13-33　HF江坂駅前ビルディング7階

勤務時間

9時00分～17時00分（実働7時間）

想定給与

経験・能力など考慮の上、決定いたします

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社会保険労務士資格会費補助、社内研修制度、ベネフィット会員、オフィスでやさいごはん、在宅勤務制度（試用期間終了後から利用可能）、時差出勤制度（試用期間終了後から利用可能）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇