募集要項

募集職種

採用メディアプランナー　

仕事内容

【職務概要】
求人メディアを運営する企業に対し、同社の「求人検索エンジン」の有料広告：リスティング広告の、効果的な運用方法を提案します。
主には、既存取引先に広告運用の改善提案を行い、担当企業のパートナーとして、
マーケティング課題の解決を行います。

【職務詳細】
■リスティング広告の数値分析と、改善提案
└専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。
└成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。
└また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。

■メディア特性に合わせた広告運用戦略の立案と実行
└各取引先に合った、パフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し、実行に移します。

■リレーション構築
└ 既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。
└クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・デジタル広告の運用経験（2年以上）
　└リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など
・クライアントやパートナー企業との、折衝／提案経験

【尚可】
・採用広告／求人媒体に関する運用経験
・広告代理店、メディア運営企業、事業会社マーケティング部門での、
　広告運用／提案経験
・営業や、アカウントマネジメントの経験（顧客課題のヒアリングや提案活動）
・仮説検証を繰り返しながら、広告効果を最大化した経験

勤務地

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル

勤務時間

フレックスタイム勤務（コアタイム：午前10時00分～午後3時00分）
※標準労働時間：1日8時間

想定給与

※年収には、想定残業代（30時間分）と賞与を含む

待遇・福利厚生

通勤費（実費支給／上限あり）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内部活動補助、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務、家族手当（支払条件有）、在宅勤務環境手当など

休日・休暇

完全週休2日制、土・日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、慶弔休暇、有給休暇：入社月に応じて最大10日付与、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、子供の看護休暇、ボランティア休暇