募集要項

募集職種

法務

仕事内容

【職務概要】
同社およびグループ各社における、契約審査・法務業務を中心に、
企業活動を法的側面から支える、重要なポジションです。
契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。

【職務詳細】
■契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する、契約書の内容確認／リスク分析
- リーガルリスクの指摘と、契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における、法務的支援

■法令対応・業法関連業務
- 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応
- 関係省庁への報告資料作成・提出
- 社内規程やガイドラインの整備・改訂

■法務研修・教育
- 社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等）
- 法務知識の啓発活動、社内相談対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業での法務業務（取引法務）経験：3年以上

【尚可】
・IT業界での、法務（取引法務）業務経験
・弁護士資格
・社内外のステークホルダーとの、円滑なコミュニケーションスキル
・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等）

勤務地

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル11階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間／9：00～17：30（7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

◆通勤費（全額支給）◆深夜手当◆役割手当◆退職手当◆住宅補助費◆リモートワーク手当◆子育て・介護手当◆短時間勤務（育児：小学生3年生修了まで／介護：最長3年）◆住宅取得支援◆定期健康診断◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）◆財形貯蓄　他

休日・休暇

◆年間休日121日◆完全週休二日制（土日）祝◆年次有給休暇（1日、半日、時間単位の取得可／毎年10月に20日付与／初年度は入社月による）◆夏季休暇（3日）◆特別連続休暇（2日）◆病気休暇◆ライフプラン休暇　他