募集要項

募集職種

【東京：リモート】障がい者雇用企画・DE＆I推進

仕事内容

【職務概要】
人事本部　総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。

具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。
・障がい者雇用業務切り出し・創出
　┗ビジネスサポートチームで一部業務を担い、業務を切り出した部署の業務効率化を図ると同時に障がいを持つ社員の成長を図るよう、業務提案をする仕事です。
・障がい者雇用における入社後フォロー・面談（基本上司が行うので補助的な役割を担っていただきます）等
・障がい者雇用採用活動
・社内におけるDE＆I推進・啓蒙活動
・障がい者雇用における数値管理

障がいを持つ方に任せる仕事を提案・生み出していく上で、プロジェクトを前に進める推進力が必要なお仕事です。障がい者雇用のノウハウを多く持っているグループ企業であるSHIFTのノウハウを学びながらお仕事していただくため、SHIFTへ出向いただく可能性がございます。その場合、SHIFTのオフィス（新宿）とホープスオフィス（茅場町）でお仕事していただく想定となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずれか
・何らかのプロジェクト推進経験がある方　※物事を前に進める力のある方
・リーダー経験または、メンバーの育成経験がある方
　※志向性を大事にしているため、社会人として、直接のご経験がなくとも、学生時代にリーダー経験や後輩指導経験があるなどでもOK
・障がい者への想いや関心がありその分野にチャレンジしたい方
・障がい者の業務を通じて事業成長や社会に貢献するという同社の想いに共感できる方

【尚可】
・就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方
・事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方
・障がい者福祉を専攻して学ばれたご経験がある方
・障がい者雇用に関わったことがなくても、多様性等に関心があれば歓迎

勤務地

東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階　または
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業

休日・休暇

完全週休二日制(土、日)祝、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇、慶弔休暇