募集要項

募集職種

人事企画(教育担当)

仕事内容

【職務概要】
社員一人ひとりのスキル向上を支える研修制度を企画・運営し、組織力の強化に貢献するポジションです。

【職務詳細】
・新入社員研修から管理職研修まで、キャリアに応じた育成プログラムの企画・実施
・人材育成体系の設計を通じ、社員のキャリア形成を支援
・組織課題に応じた研修改善や新規施策の提案
・教育・研修領域での経験を軸に、将来的には採用や人事制度など幅広い人事領域の企画への挑戦

【魅力・ミッション】
本ポジションは、個々のキャリアに寄り添い、組織全体のパフォーマンスを最大化させる仕組み作りを担います。教育研修の枠を超え、将来的には人事のスペシャリストとして幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

【企業・求人の特徴】
年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、風通しの良い職場で若手も積極的に活躍しています。体制については企画チーム2名、推進チーム4名です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門での実務経験（年数や担当領域は不問）
・社会人経験3年以上

【尚可】
・教育、研修業務の経験（企画、運営どちらも歓迎）
・人事業務全般の経験（採用、労務、制度など領域不問）
・IT業界での人材育成経験
・IT職種や仕事内容に関心を持ち、理解を深めたい方

勤務地

東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号住友不動産新宿グランドタワー 　

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、子育て手当、通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、GLTD制度、従業員持株会

休日・休暇

＜年間休日123日＞土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度（半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護）、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務