募集要項

募集職種

労務担当

仕事内容

【職務概要】
人事総務部門にて、労務業務を担当していただきます。
給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。
また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。

【職務詳細】
■職務概要／職務の特徴
人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。
・グループ会社全体の労務業務全般
・給与計算、社会保険・労働保険関連の手続き
・入退社手続きおよび人事データ管理
・就業規則・各種規程の改定対応
・労務関連プロジェクトへの参画
・上記に付随する庶務・調整業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下すべて
■労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社保など）
■基本的なPCスキル（Excel・Word・スプレッドシート等）

【尚可】
■就業規則や制度設計・改定業務に携わった経験
■複数部門・複数会社の業務を調整・統合した経験
■働き方改革やEX向上に関心がある方

勤務地

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウィング8階（新宿オフィス）

勤務時間

10：00～19：00 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

人事考課年2回(3月・9月)／入社後定期1on1面談／帰社日(2ヶ月に1回)／資格取得報奨金／e-ラーニング／交通費全額支給／残業手当／休日出勤手当／リモート手当／慶弔見舞金／定期健康診断／部活動／社内ウォーターサーバーあり／シャトク

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社半年経過後の付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／年間休日125日程度