募集要項

募集職種

【東京：リモート】HRマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
採用・組織開発・制度設計を統括し、事業成長を人と組織の側面からリードいただけるHRマネージャーの業務をお任せします。

【職務詳細】
人事全般のマネジメントを担い、採用から組織開発・カルチャー浸透、制度設計まで幅広い業務を推進いただきます。急成長するフェーズにおいて、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、強い組織基盤をつくる役割です。
・ 採用戦略の設計と実行（中途・新卒・専門職）
・ 採用広報、人事マーケティング業務全般
・ 組織開発（オンボーディング、カルチャー浸透施策）
・ 人事制度の企画・運用
・ 労務領域のマネジメント（社労士対応含む）

■働くメリット
・シリーズB調達直後の拡大フェーズで、組織づくりの0→1、1→10を経験できる
・経営陣と共に採用・組織戦略を立案し、実行する裁量の大きさ
・介護・看護という社会的意義の大きい領域で、人材を通じて社会課題解決に貢献
・BCorp認証取得企業として、持続可能性と社会的インパクトを両立する経験

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ 人事（採用・組織開発・制度設計等）での経験3年以上
・ 採用戦略の設計～実行までの経験
・ 組織開発・カルチャー浸透・オンボーディングの経験
・ マネジメント経験3年以上

【尚可】
・ 急成長ベンチャーでの人事経験
・ 採用広報の仕組み化やブランディング経験
・ 制度構築・改定の経験
・ 労務関連のマネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階

勤務時間

10：00～19：00　※時差出勤制度あり（出勤時間7：00～10：00／コアタイム10：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（5,000円／日、50,000円／月まで）、副業可、書籍購入補助、セミナー／勉強会参加補助、ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）

休日・休暇

年間休日120日、土日祝、夏季休暇：3日、冬季休暇：12月29日～1月4日、有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠）、子の看護休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠）