- 情報提供元:

WEB系システム開発、スマホアプリ企画開発を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/30 ~2026/01/29
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】インフラエンジニア ハイレイヤー
- 仕事内容
- 【職務概要】
お客様先のインフラプロジェクトに参画いただきます。
【職務詳細】
【プロジェクトリード・マネジメント】
・客先常駐の勤務で、プロジェクト内でメンバーをマネジメント
・プロジェクトの計画、進行管理、リソース調整、プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理など
・顧客折衝やベンダーコーディネーションまで
・技術的な課題解決と最適対応
・技術的な問題解決においての主導的な役割
【将来的には…】
・リーダーシップを育成
・案件内でのメンバーの指導と育成を担当していただきます。
・案件内の業務を効率的に進め、全体最適化を図る。
・社内外の調整役として、プロジェクトを円滑に運営。
・技術力を向上
・社内研修や自己学習において、検討会や技術評価のため、面接に参加していただくことがあります。
・ニーズや経験技術背景において、技術的な知見を広め、面接・評価を行っていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
お客様と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション力
スキルアップのため学習を継続し続けられる方
IT業界に設計構築以上の業務経験を5年以上お持ちの方
【尚可】
プロジェクト経験者
チーム管理やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
【プロジェクト例】
・レンタルシステムのサーバ構築
・トランスポートICカードシステム運用保守
・信金サーバ更改、県庁システム保守、新聞社システム更改 など
※ご経験とスキル・プロジェクトの状況によっては、他のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
- 勤務地
- 愛知(プロジェクト先により異なる)
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※案件先に準ずる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、常駐手当、在宅勤務手当、子ども手当(毎月/1人目2000円、2人目以降は1000円)、夜勤手当、健康診断、副業可(申請必須)、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、eラーニング/セミナー受講補助、お客様紹介制度、食事手当、バースデー制度、勤続祝い制度、父の日/母の日制度
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、育児休暇、妊娠特別休暇、産前・産後休暇
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