募集要項

募集職種

システム運用保守（リーダー／リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
国民健康保険システム運用保守業務をお任せします。

【職務詳細】
・システム運用保守（オペレータではなく、SEとして運用保全全般の作業）
・ユーザー相談窓口（ユーザーからの調査依頼や運用変更などの対応）

【希望する役割】
・リーダーまたはリーダー候補
・最初は、SEとして参入し、業務を把握してもらいながらリーダーを目指してもらいます。

【ポジションの魅力】
■安定性
・公共系の案件を基軸としているため、景気に左右されず安定して業務に携われます。
■やりがい
・業務系システムの運用および保守は、システムの維持管理などの管理業務に携わることができます。
・ユーザーからの調査依頼、改善要望、相談対応など、直接会話しながらユーザーの要求に応えるやりがいを感じられるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下条件に1つ以上該当する方（年数不問）
・業務系システムの運用、保守の経験がある方
・業務系システムのアプリケーション開発の経験があり、トラブル調査・解析の経験がある方
・リーダー経験（メンバーマネジメント経験）がある方

【尚可】
・ITサービスマネージャー経験がある方
・プロジェクトリーダー経験がある方
・プロジェクトマネージャー経験がある方

勤務地

主に豊洲または飯田橋　※都内近郊の客先（通勤可能範囲）となります。

勤務時間

9時00分～17時30分／9時30分～18時00分（所定労働時間：7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、成果手当、家族手当、通勤手当、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰、退職金制度（勤続3年以上）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）