募集要項

募集職種

経理担当

仕事内容

【職務概要】
日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます！

【具体的には】
▼経理関連業務
会計仕訳の入力やチェック／請求・支払処理（振込データの作成や期日管理など）／月次決算業務
▼事業推進・内部統制関連業務
・原価に関わる支払内容のチェック（インボイスの不備や納品日の誤りなど）
・契約書や申請書類の内容確認、パートナー企業とのやり取り
・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり
・Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援）
・監査対応（必要書類の準備やヒアリング対応など「される側」として携わる）

★☆★ポジションの魅力★☆★
・経理×事業推進×内部統制＝「守り」を支えるプロフェッショナルへ
・「分業主義」ではなく、「多能工」であることを評価するカルチャー
→「経理だけ」「事務だけ」ではなく、「いろいろやってみる」ことが歓迎される環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日商簿記2級をお持ちの方
・Excelスキル（VLOOKUPレベル以上）
・何らかの事務経験（経理、営業事務、総務など）

【尚可】※下記いずれかのご経験
・1000人以下の規模の会社での経理経験
・部門経理経験
・経理経験（目安：3年以上）
・Salesforceの利用経験
・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力

今まさに、販売管理システムをSalesforceへ移行中。変化フェーズに携わり、「仕組みを一緒につくっていく」側に立てるチャンスです！

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝）、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日(試用期間終了後入社時期に応じて1～10日付与。その後、6月に一斉に付与)、年次有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇　等