募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用担当

仕事内容

【職務概要】
本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。

【職務詳細】
（中途採用）
　・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定
　・求人媒体選定・運用
　・書類選考・面接対応・応募者進捗管理
　・自社採用HP運営
（その他）
　・入社・退職手続き
　・入社後フォロー施策の企画立案および実施
将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただく想定です。

【入社後の業務】
ご入社直後はまずは同社の採用ニーズ、求める人物像、同社の特徴を理解いただきながら、中途採用を中心に会社理解を深めていただきます。
中途採用業務に慣れていただいた後、新卒採用やそれ以外の人事業務（労務、育成、人事制度など）への業務範囲の拡大も検討しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・人事組織での採用業務経験（新卒、中途問わず）2年以上

【尚可】
・年間50名以上の採用実績のある企業での中途採用のご経験

【本ポジションの魅力】
・経営、事業環境が大きく変化している中で、人材採用を通じてさらなる事業発展に貢献することができます。
・プライム市場の上場企業の中途採用業務のご経験を積んでいただくことができます。
・中途採用では営業・事務職と幅広い職種に対しての採用を担当頂きます。募集部署の関係者（役員を含むマネジメント層および現場社員）と相談の上、採用人材要件の選定から選考、採用後のフォローまですべての工程を担当頂くことが出来ます。
・先々は採用だけでなく、他の人事業務へのキャリア展開が可能です。

勤務地

東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規程支給（月15万円まで）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度）