募集要項

募集職種

運用専任スタッフ（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社のWebチーム「運用チーム」にて、下記のWeb／ECコンテンツ運用業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・Webサイト・モバイルアプリのコンテンツ運用（CMSを使用した設定・更新作業）
・お問い合わせ内容の調査・再現確認業務（表示不具合の検証など）
・ECサイトの商品情報（マスタデータ）のチェック・登録・更新

いずれもエンドユーザーの目に触れる情報を扱うため、気配りや正確性が信頼につながる業務です。

担当業務は、入社時の適性やご希望をふまえて決定します。
CMSや業務ツールの操作は入社後に丁寧にレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください。

【業務改善への取り組み】
日々の運用業務をより効率的に進めるため、社内での業務改善活動にも積極的に取り組んでいます。
具体的には、マクロ（VBAやGoogle Apps Script）を用いた自動化・省力化の仕組みづくりや、業務フローの見直しなどによって、作業の標準化と品質向上を図っています。
業務に慣れてきた段階では、改善提案や仕組みづくりにも参加していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれも必須です
・Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方
・オフィスワークの経験

【尚可】
・ExcelやGoogle Sheetsでの表計算、関数の基本操作やマクロ活用経験
・ECサイトやニュースサイト等におけるCMSオペレーションの業務経験
・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識や使用経験

【キャリアパス】
将来的には、以下のようなキャリアを描くこともできます。
・運用業務全体の進行管理や品質チェックを担う「運用ディレクター」
・日々の作業を効率化する仕組みを考え、チームに広げていく「業務改善担当」や「ツール開発サポート」
入社時点で明確な目標がなくても問題ありません。
運用業務を通じて少しずつ自分の得意分野や興味を見つけていける環境です。

勤務地

東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 2F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限3万円／月）・私服勤務可・年末調整・定期健康診断・フリードリンク・社内アパレル割引制度

休日・休暇

年間休日125日以上、週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出社休暇、産前産後休暇、育児休暇